Şanlıurfa Organize Sanayi Bölgesindeki birçok tekstil fabrikası son dönemlerde işçileri toplu halde işten çıkarmaya başladı. Sadece iki fabrikada işten atılan işçi sayısının 300 olduğu belirtiliyor. İşten atılan bazı işçiler meslek değiştirirken kimi işçilerin farklı kollarda iş arayışı sürüyor. Son iki ayda işten atılan binin üzerinde işçi olduğu ve çoğunun şu anda işsiz olduğu kaydedildi.
Urfanews’e konuşan BİRTEK-SEN Kurucu Genel Başkanı Mehmet Türkmen’e göre işten atılmaların nedenlerinden biri küresel tedarik zincirinin değişmesi. Sadece Şanlıurfa’da değil, birçok ilde tekstil işçilerinin işten çıkarıldığını söyleyen Türkmen, siparişleri azalan fabrikaların küçülmeye gittiğini ve buna bağlı olarak toplu işten çıkarmalar yaşandığını dile getirdi.
Tedarik zinciri değişince siparişler azaldıAvrupa Birliğindeki enflasyon artışının da siparişlerin azalmasına yol açtığını ifade eden Türkmen, işçilerin işten atılma gerekçesini şu şekilde açıkladı: “Bir de tedarik zincirinde yaşanan bir sıkıntı var. Pandemi döneminde küresel tedarik zinciri değişti. Büyük markalar tekstil ürünlerini daha çok Asya ülkelerinden ucuza üretiyorlardı ama pandemide bu tedarik zincirinde sıkıntı yaşandı. Nakliyede sıkıntılar oldu pandemiden kaynaklı. Türkiye de bunu fırsata çevirdi ve siparişler büyük oranda Türkiye’ye kaydı. Fakat şimdi pandemi koşullarının ortadan kalmasıyla birlikte bazı uluslararası büyük markalar siparişlerini yeniden Asya ülkelerine yönlendirmeye başladılar. Yani durum terse dönmeye başladı. Biraz bunun da etkisi var.”
“İşçilere sendika dayatması yapılıyor, yetkili sendika işçi haklarını savunmuyor”Türkmen’e göre işten çıkarmaların tek nedeni bu değil elbette. “Bazı işçilerin sendika değiştirmesi isteniyor ve bu yönde bir dayatmaya gidiliyor” diyen Türkmen, şöyle devam etti: “İşten çıkarılan işçiler arasında sendika değiştirmeyi kabul etmeyen işçiler de var. Bu anlamda sendikaların da eksikliği var. Örneğin iki ay içinde 200 işçinin işten çıkarıldığı bir fabrikada işçiler yetkili olan sendikanın değil de bir başka sendikanın üyesi olduğu için yetkili olan sendika bu işçilerin hakkını savunmuyor. Bırakın yardım etmeyi telefonlarını bile açmıyorlar işçilerin. Yani bu sorun sadece patronların iş yapmaması meselesi değil. Bir taraftan da işçiler aslında bu patron işbirlikçisi, işçiyi yüzüstü bırakan sarı sendikaların da ihanetinin bedelini ödüyor.”Şanlıurfa’da kaç işçi işten atıldı?Türkmen, Şanlıurfa’da kaç işçinin işten atıldığıyla ilgili ise “Fabrika, fabrika bilmiyoruz ama birçok fabrikada işten çıkarmaların olduğunu biliyoruz. 10 kişi, 20 kişi ya da 30 kişi birden işten atan fabrikalar var. Sadece iki fabrikada 300 işçi işten atıldı. Mesela iki yer geçen ay üretime ara verdi, öyle yerler de var. Yani bunların toplamını düşündüğümüzde, son iki ayda Şanlıurfa’da işten atılanların sayısı binin üzerinde. Bazıları meslek değiştirdi, bir kısmı başka iş kollarında iş arıyor ama bu işçilerin çoğu şu anda işsiz ve perişan haldeler.” bilgisini paylaştı. “Tazminatlar eksik ödeniyor, işçiler istifaya zorlanıyor”Toplu işten çıkaran yerlerin ilk önce kıdemi en düşük işçilerden başladığını vurgulayan Türkmen, bunun nedenini ise “Eğer işçi bir yılını doldurmuşsa ihbar tazminatı ödenmeden sadece kıdem tazminatı verilerek işten çıkarıyorlar. Onun da ya yarısını veriyorlar ya da eksik hesaplıyorlar. Bazı işçileri “kendi isteğinle ayrıl, istifa et” diye imza attırmaya çalışıyorlar. Hepsini tam bilmiyoruz ama bize böyle şikayetler geliyor. Yani genel olarak ya hiç vermiyorlar, ya ihbar tazminatını vermiyorlar ve kıdem tazminatını da eksik veriyorlar. Yani ihbar ve kıdem tazminatının eksiksiz verilip işten çıkarılma gibi bir durum yok.” şeklinde açıkladı.Öte yandan işten çıkarmaların yılsonuna kadar devam edeceği belirtiliyor.Ali Güzel / Urfanews.com
Urfanews’e konuşan BİRTEK-SEN Kurucu Genel Başkanı Mehmet Türkmen’e göre işten atılmaların nedenlerinden biri küresel tedarik zincirinin değişmesi. Sadece Şanlıurfa’da değil, birçok ilde tekstil işçilerinin işten çıkarıldığını söyleyen Türkmen, siparişleri azalan fabrikaların küçülmeye gittiğini ve buna bağlı olarak toplu işten çıkarmalar yaşandığını dile getirdi.Tedarik zinciri değişince siparişler azaldıAvrupa Birliğindeki enflasyon artışının da siparişlerin azalmasına yol açtığını ifade eden Türkmen, işçilerin işten atılma gerekçesini şu şekilde açıkladı: “Bir de tedarik zincirinde yaşanan bir sıkıntı var. Pandemi döneminde küresel tedarik zinciri değişti. Büyük markalar tekstil ürünlerini daha çok Asya ülkelerinden ucuza üretiyorlardı ama pandemide bu tedarik zincirinde sıkıntı yaşandı. Nakliyede sıkıntılar oldu pandemiden kaynaklı. Türkiye de bunu fırsata çevirdi ve siparişler büyük oranda Türkiye’ye kaydı. Fakat şimdi pandemi koşullarının ortadan kalmasıyla birlikte bazı uluslararası büyük markalar siparişlerini yeniden Asya ülkelerine yönlendirmeye başladılar. Yani durum terse dönmeye başladı. Biraz bunun da etkisi var.”“İşçilere sendika dayatması yapılıyor, yetkili sendika işçi haklarını savunmuyor”Türkmen’e göre işten çıkarmaların tek nedeni bu değil elbette. “Bazı işçilerin sendika değiştirmesi isteniyor ve bu yönde bir dayatmaya gidiliyor” diyen Türkmen, şöyle devam etti: “İşten çıkarılan işçiler arasında sendika değiştirmeyi kabul etmeyen işçiler de var. Bu anlamda sendikaların da eksikliği var. Örneğin iki ay içinde 200 işçinin işten çıkarıldığı bir fabrikada işçiler yetkili olan sendikanın değil de bir başka sendikanın üyesi olduğu için yetkili olan sendika bu işçilerin hakkını savunmuyor. Bırakın yardım etmeyi telefonlarını bile açmıyorlar işçilerin. Yani bu sorun sadece patronların iş yapmaması meselesi değil. Bir taraftan da işçiler aslında bu patron işbirlikçisi, işçiyi yüzüstü bırakan sarı sendikaların da ihanetinin bedelini ödüyor.”Şanlıurfa’da kaç işçi işten atıldı?Türkmen, Şanlıurfa’da kaç işçinin işten atıldığıyla ilgili ise “Fabrika, fabrika bilmiyoruz ama birçok fabrikada işten çıkarmaların olduğunu biliyoruz. 10 kişi, 20 kişi ya da 30 kişi birden işten atan fabrikalar var. Sadece iki fabrikada 300 işçi işten atıldı. Mesela iki yer geçen ay üretime ara verdi, öyle yerler de var. Yani bunların toplamını düşündüğümüzde, son iki ayda Şanlıurfa’da işten atılanların sayısı binin üzerinde. Bazıları meslek değiştirdi, bir kısmı başka iş kollarında iş arıyor ama bu işçilerin çoğu şu anda işsiz ve perişan haldeler.” bilgisini paylaştı. “Tazminatlar eksik ödeniyor, işçiler istifaya zorlanıyor”Toplu işten çıkaran yerlerin ilk önce kıdemi en düşük işçilerden başladığını vurgulayan Türkmen, bunun nedenini ise “Eğer işçi bir yılını doldurmuşsa ihbar tazminatı ödenmeden sadece kıdem tazminatı verilerek işten çıkarıyorlar. Onun da ya yarısını veriyorlar ya da eksik hesaplıyorlar. Bazı işçileri “kendi isteğinle ayrıl, istifa et” diye imza attırmaya çalışıyorlar. Hepsini tam bilmiyoruz ama bize böyle şikayetler geliyor. Yani genel olarak ya hiç vermiyorlar, ya ihbar tazminatını vermiyorlar ve kıdem tazminatını da eksik veriyorlar. Yani ihbar ve kıdem tazminatının eksiksiz verilip işten çıkarılma gibi bir durum yok.” şeklinde açıkladı.Öte yandan işten çıkarmaların yılsonuna kadar devam edeceği belirtiliyor.Ali Güzel / Urfanews.com 
